Utmärkelsen årets HR-forskare 2012
På Forskardagen i november offentliggjordes vem som vunnit pris för årets HR-forskning 2012. Priset delas ut av IPF, Sveriges HR-förening, Personal & Ledarskap och Studentlitteratur. Kristina Vejbrink från Lyhra har varit med i juryn under de fyra år som priset delats ut.
Årets pris gick till Christel Backman från Göteborgs universitet. Hon tilldelades priset för sin forskning om arbetsgivares ökade benägenhet att hämta information från belastningsregistret i samband med rekrytering. Hon belyser detta bland annat ur en etisk aspekt och diskuterar hur det påverkar relationen mellan arbetsgivare och nyanställd samt rekryternas roll.
AKTUELLT
Utveckla ledningsgruppen Frukostseminarium 23 maj
Att ha en väl fungerande ledningsgrupp skapar stadga i organisationen och är avgö..
Uppsala HR Arena - Att leda och organisera för kunskap
Välkommen den 25 april till ett nytt forskningsbaserat semi-narium på temat ..
Människan i förändring
Hur kan vi förstå och möta människors reaktioner på föränd..
Nystartat nätverk för förändringskommunikatörer
Välkommen till ett nytt nätverk om förändringskommunikation. Nätverket..
Utmärkelsen årets HR-forskare 2012
På Forskardagen i november offentliggjordes vem som vunnit pris för årets HR..