Tjänster

Ledarskap och grupputveckling

Ledarskapet utmanas i tider av förändring. Ledarskap och kom- munikation hör ihop. Lyhra genomför workshops, utvecklingspro- gram och undersökningar.

Ledarskap i förändring

Behöver ni gemensamma referensramar och synsätt på förän- dring och ledarskap? Lyhra lotsar er genom förändringens och kommunikationens möjligheter och fallgropar. Vi kan genomföra utbildningar, workshops eller finnas med som stöd under hela förändringsresan.

Ledningsgruppsutveckling

Vad kännetecknar ett effektivt ledningsarbete i tider av förändring? Hur kan ledningsgruppen bli ett samverkande team med en ge- mensam vision? Ledningens förmåga att kommunicera med va- randra påverkar hur väl förändringen kommer att lyckas. Lyhra ge- nomför utvecklingsprogram med ledningsgrupper på olika nivåer i organisationen. Läs mer här, Ledningsgrupp och grupp 

Utvecklingsprogram för arbetsgrupper

Lyhra arbetar med utveckling av arbetsgrupper som vill förbättra arbetsformer och relationer. Det kan vara en grupp som arbetat tillsammans länge eller en tillfälligt sammansatt projektgrupp som behöver gemensamma referensramar. Vi gör organisations-översyner, arbetsklimatkartläggningar och leder grupper som behöver förbättra arbetsformer och relationer. 

Chefshandledning - individuellt eller i grupp

Är du chef och vill få handledning i hur du kan underlätta ett förändringsarbete? Anmäl dig då till en handledningsgrupp där du tillsammans med en grupp på 3-4 chefer får möjlighet att lyfta frågor och dilemman kring just ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell chefshandledning.

Värdegrund och varumärke

Behöver ni ta nya tag med värderings- och varumärkesfrågor, kanske för att få en bättre koppling mellan den interna kulturen och hur företaget ska uppfattas utåt. 

Värdegrund och varumärke

I en föränderlig omvärld är det viktigt att skapa stabilitet och en gemensam förståelse för helheten. Att arbeta fram en gemensam värdegrund är ett bra sätt att tydlighet och vägledning för chefer och medarbetare i hela organisationen. Lyhra kan leda ett värde- grundsarbete där chefer och medarbetare aktivt deltar i utforman- det. Organisationens varumärket påverkas av hur medarbetarna upplever och pratar om sin arbetsgivare. Lyhra arbetar både med den inre och den yttre bilden, och sambandet där emellan.

Arbetsgivarmärke

Kommer organisationen att få svårt att hitta rätt kompetens när konjunkturen vänder? Arbetsgivarmärket handlar om hur företaget uppfattas internt av medarbetarna och externt på arbetsmarkna- den. Att utveckla ett arbetsgivar¬märke innebär att arbeta med frågeställningar om hur man uppfattas och vill uppfattas av nuva- rande och framtida medarbetare.

HR och kommunikation

Både HR-ansvariga och kommunikatörer arbetar med konsten att skapa förtroende och engagemang – hos chefer, medarbetare eller externa intressenter.

Utvecklingsprogram för HR- och kommunikationsfunktioner

Hur kan HR-och kommunikationsfunktioner bidra i förändring- och utvecklingsarbete? Hur kan samarbete och samverkan förbättras? Lyhra genomför workshops, utvecklingsprogram och undersökningar. Läs mer här, HR och kommunikation

Nya perspektiv på HR och kompetens

Lyhra jobbar med organisations- och processutveckling inom HR- området. Hur ska arbetet vara organiserat för störst nytta? Hur ska uppdragen formuleras och kommuniceras i verksamheten? Hur kan HR stötta verksamhetens utveckling och förändring? Hur kan samarbete och samverkan förbättras?

Lyhra erbjuder workshops för ledningsgrupper, chefer och HR- funktioner som vill sätta kompetensförsörjningen på den strategi- ska agendan. Vi arbetar med definitioner och begrepp och arbetar tillsammans med gruppen fram fungerande former för er verksam- heten.

Kommunikation och kris

Behöver ni få ordning på strukturer och organisation för den inter- na och externa kommunikationen i företaget. Är budskapen tydliga och når de rätt målgrupper? Vi hjälper också till med budskaps- och mediaträning i skarpt läge.

Olyckor, skandaler, nedläggning - vem vet vad som lurar runt hör- net. Lyhra hjälper dig att bygga en krisorganisation, hantera en akut kris eller ta fram en kommunikations- och mediestrategi. Vi ger också stöd till chefer, grupper och enskilda medarbetare som behöver hjälp med att bearbeta det som hänt. 

Jobbcoachning

Vi erbjuder dig stöd i jobbsökarprocessen.