Datum: 4 juni 2025
Tid: 15.00-16.00
Plats: Online (länk skickas vid anmälan)
Kostnad: Kostnadsfritt
I tider av omställning ställs stora krav på ledningsgruppens förmåga att samlas kring det gemensamma uppdraget – och leda verksamheten framåt tillsammans. Men vad krävs egentligen för att en ledningsgrupp ska fungera som ett team, inte bara som en samling chefer?
På det här webbinariet delar vi med oss av våra erfarenheter från arbete med ledningsgrupper i förändring. Vi lyfter fram konkreta exempel och verktyg som kan hjälpa er att utveckla ett starkare, mer samlat ledarskap – även när vardagen är komplex och kraven höga.
Vad får du med dig från webbinariet?
- Vad kännetecknar en ledningsgrupp som leder tillsammans?
Du får syn på skillnaden mellan att vara en grupp chefer – och att fungera som ett ledningsteam. - Metareflektion som förändringsnyckel.
Lär dig mer om hur enkla frågor kan öppna upp för nya samtal, stärkt tillit och gemensamt lärande. - Teamkontrakt som förtydligar samarbetet.
Se hur ni kan sätta ord på förväntningar, ansvar och kommunikation – och följa upp det ni kommer överens om. - Konkreta exempel och inspiration.
Följ en verklig berättelse om en ledningsgrupp som gick från parallellt arbete till ett gemensamt ansvarstagande.
Det här webbinariet är för dig som:
- Är chef eller ledare och vill stärka samspelet i din ledningsgrupp
- Arbetar inom HR och stöttar ledningsgrupper i strategiskt utvecklingsarbete
- Vill förstå hur ni kan skapa tydlighet, trygghet och riktning – tillsammans
Lyhra LedarArena är en kostnadsfri virtuell mötesarena på det övergripandet temat Att leda i komplexitet och förändring. Varje möte har ett aktuellt tema och läggs upp som en kombination av kunskapsdelning, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Har du några frågor om arenan, eller har du något annat som du undrar över? Maila oss gärna på lyhra@lyhra.se.