Skapa riktning, stärkt samspel och hållbara resultat
Vill ni ta nästa steg som ledningsgrupp? Kanske står ni inför nya förutsättningar, en nystart – eller upplever att samarbetet inte riktigt lyfter? Oavsett om ni vill komma ur ett läge som skaver, eller vill växla upp er gemensamma kapacitet, kan det vara avgörande att stanna upp, rikta blicken mot uppdraget – och mot hur ni fungerar tillsammans.
På Lyhra hjälper vi ledningsgrupper att skapa ett tydligare fokus och ett starkare samspel. Genom skräddarsydd processledning och beprövad metodik skapar vi utrymme för reflektion, struktur och ny energi – direkt kopplat till verksamhetens mål.
Vi tar alltid avstamp i er verklighet: era dilemman, utmaningar och behov. Med metareflektion, levande teamkontrakt och fokus på det kollektiva samspelet bygger vi en hållbar plattform för förändring och utveckling.
Det här kan ni uppnå tillsammans med oss
- En gemensam bild av uppdrag, mål och roller
- Tydlighet kring ledningsgruppens viktigaste frågor
- Struktur i möten, beslut och uppföljning
- Ett samarbetsklimat som stärker tillit, ansvar och riktning
- Ett levande teamkontrakt – formulerat av gruppen, för gruppen
Vi stöttar er genom att
- Ta ett helikopterperspektiv och skapa en gemensam nulägesanalys
- Klargöra uppdrag, visioner och övergripande mål
- Följa upp, utvärdera och ta tillvara lärdomar längs vägen
Redo att ta nästa steg?
Vill ni veta mer om hur vi kan stötta just er ledningsgrupp? Hör av er till oss på lyhra@lyhra.se eller till Kristina Vejbrink, 0706-663474 eller Karin Ljudén, 076-118 96 10, och berätta om era behov av utveckling, så berättar vi mer om våra arbetssätt och tänkbara vägar framåt.
Inspiration
Läs vår blogg med tips om hur ni kan utveckla er ledningsgrupp.